Quelles couleurs vous devriez - et ne devriez pas - porter à un entretien dembauche | FR.burnbrightlove.com

Quelles couleurs vous devriez - et ne devriez pas - porter à un entretien dembauche

Quelles couleurs vous devriez - et ne devriez pas - porter à un entretien dembauche

Bien sûr, apprêter pour répondre à des questions difficiles est le plus difficile d'une entrevue - mais en essayant de comprendre ce que les vêtements et la couleur que vous devez porter à un entretien d'embauche nous freaks aussi. Décrocher un entretien d'embauche conduit généralement à la guerre garde-robe de toutes les guerres placard et totalement nous stresse quand nous devrions chercher à se sentir calme, froid et calme.

Vous avez entendu les conseils standard. Dressfor l'industrie dans laquelle vous interviewez (il y a une grande différence entre un emploi à un cabinet d'avocats-chaussure blanche et une start-up de technologie, et vos vêtements doivent refléter le fait que). Ne portez pas quelque chose de trop avant-gardiste (vous voulez être la star de l'entrevue, pas votre sac à main), et avant tout, ne vous avisez pas porter quelque chose bâclée ou mieux pour une soirée de cocktails avec vos amis que une entrevue d'emploi sérieux. Mais qu'en est-couleur?

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CareerBuilder et Harris Interactiveconducted une étude, les gestionnaires d'embauche de sondages et professionnels des ressources humaines dans toutes les industries et la taille des entreprises, poser la question simple, « Quelle est la meilleure couleur à porter à un entretien d'embauche? » Bleu était la couleur la plus recommandée, tandis que l'orange est venu en dernier mort.

Décider ce que l'ombre à porter est un peu plus complexe que la simple cueillette bleu et orange, renoncer, cependant, les employeurs ont indiqué que différentes couleurs envoient divers messages au cours du processus d'entrevue. Voulez-vous apparaître comme organisé, par exemple? Ou créatif?

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« Cette première impression sur une interview compte tant, et vous ne voulez pas être hors de la course avant l'entrevue commence même », a déclaré Sherry Maysonave, responsable des entreprises d'autonomisation, une société de conseil basée à l'image d'Austin, au Texas. « Ce [impression] se produit en moins de 30 secondes, et il est basé entièrement sur votre tenue vestimentaire. »

Voici une ventilation des messages différentes couleurs peuvent envoyer lors d'une entrevue afin que vous puissiez décrocher l'emploi que vous méritez.

Le bleu est le choix ultime en toute sécurité

Bleu était la couleur la plus recommandée par l'embauche de professionnels interrogés par CareerBuilder, avec 23 pour cent des sondés ont préféré en fait la teinte. Shades of blue envoyer le message que vous êtes crédible et digne de confiance, selon les experts. Lisa Johnson Mandell d'AOL Jobswrites, « Des études montrent que le bleu marine est la meilleure couleur pour un costume à porter à un entretien d'embauche parce qu'elle inspire confiance. » Méfiez-vous, cependant, de choisir la marine pour des entrevues d'emploi plus créatifs, où vous pouvez venir off regarder trop conservatrice.

Évitez tout brun

Brown n'a pas une connotation négative - vous allez envoyer le message d'être réconfortant et fiable - mais il peut aussi transmettre l'image que vous êtes simple et à l'ancienne, des qualités qui ne sont pas exactement positives dans les entretiens d'embauche quand vous voulez transmettre le message d'être avant-gardiste et moderne. Donc, vous ne courez pas le risque de se détacher comme guindé, il faut juste éviter brune tout à fait.

Noir véhicule le leadership - donc l'enregistrer pour des entrevues pour des postes de direction

En plus bleu, les experts sont également favorables noir pour des entrevues d'emploi, avec 15 pour cent des répondants de l'enquête CareerBuilder en disant qu'il était leur premier choix. Cependant, soyez prudent lors de la sélection noire pour une entrevue. Experts en couleurs rang noir le plus haut sur l'échelle de l'autorité, ce qui signifie qu'il est une grande couleur à porter pour une entrevue pour un poste de direction, mais méfiez-vous du risque de maitrisant la personne que vous interviewez avec, si vous faites une demande pour être un assistant , par exemple.

Kat Griffin des conseils de Corporette sur le port noir? Quoi que vous fassiez, ne pas mélanger et assortir différents noirs. « S'il vous plaît ne pas essayer de faire correspondre différents tissus noirs pour « faire » un costume », dit-elle.

Que porter pour une entrevue d'emploi: Conseils d'experts pour chaque industrie

Rouge envoie un message de puissance, mais pas une bonne façon

Vous aurez certainement transmettiez que vous êtes à la fois audacieux et autoritaire si vous portez le rouge à une entrevue d'emploi, mais dans la plupart des cas, l'embauche de professionnels que la couleur peut se détacher comme dominatrice, et pire encore, rebelle. Il y a une exception à toutes les règles, et le rouge peut être une grande couleur dans des domaines tels que les ventes et la loi, où l'agressivité est considéré comme positif.

Gray est un autre choix sûr

Si vous voulez envoyer le message à votre (espérons-le) futur employeur que vous êtes à la fois logique et analytique, puis gris est le chemin à parcourir. L'ombre discrète fonctionne bien pour les interviews dans à peu près tous les domaines. Postuler pour un emploi où vous voulez montrer un peu de votre personnalité? Dressup votre tenue grise avec des accessoires colorés comme un foulard ou un sac à main.

Il suffit de dire non à porter l'orange

Orange en tête de liste de CareerBuilder pour la pire couleur absolue de porter à une entrevue d'emploi, avec 25 pour cent des répondants ont dit qu'ils associaient la couleur avec quelqu'un qui est non professionnelle. Qu'est-ce que c'est? Tu meurs d'envie de porter enfin cette nouvelle blouse de mandariniers? Enregistrez-le pour le week-end.

« Jour de l'entrevue est pas le jour pour faire preuve de créativité ou montrer votre employeur potentiel votre personnalité « fun » », a déclaré Mary Orton du protocole.

Blanc envoie le message que vous êtes organisé et le souci du détail

Envoyer le message que vous êtes organisé, impartiale et cherche à faire un départ propre port blanc. Tout en portant un costume blanc est probablement trop grand une déclaration pour une entrevue d'emploi, optez pour un blazer blanc sur une robe de quart de travail noir ou blanc boutonné jumelé avec une jupe crayon pour obtenir les avantages de porter l'ombre.

Enregistrer pourpre et jaune pour des interviews dans des domaines créatifs

Pour la plupart, les experts suggèrent de jouer en toute sécurité avec des tons neutres entretiens d'embauche dans la plupart des domaines, mais si vous êtes une entrevue pour un emploi dans un domaine créatif, ne pas avoir peur de porter certaines couleurs. Violet envoie le message d'être artistique et unique, tandis que les projets jaunes d'optimisme et de créativité.

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